ISO14001活動

基本理念

株式会社大東運輸は、「環境との共生」を図ることを経営の最高課題としています。

そして私達の将来の世代が、現在ある緑豊かな美しい地球環境を、更には、現代の快適な生活環境を私達と同じように享受できる、そうした「持続可能な社会」の創造に貢献したいと考えています。

そのため、当社は「環境マネジメントシステム」を構築し、このシステムを推進することにしました。

当社は環境パフォーマンス向上のために「環境マネジメントシステム」を継続的に改善し、「地球に優しい企業」を目指します。

 

基本方針


当社は、環境を保護し、汚染を予防し、環境負荷を低減する形で事業を行います。

取り組みにあたっては、各部が環境目標を設定して行っていきます。また、事業運営に関する法令・条例、当社が締結した契約等を順守して事業を行います。

平成31年4月、当社は、事業活動の根幹である安全輸送に関し、『株式会社大東運輸の安全運転・安全作業・事故防止・接遇に関する方針』を定め、これに基づいた取組を進めていきます。

そして『事故ゼロ・クレームゼロ』を目指し策定した『運輸安全マネジメント実施計画』を確実に実施していきます。

 

1.安全運転・安全作業・事故防止・接遇に関する取組

(1)安全運転・安全作業への取組

   ①ドライブレコーダーやデジタルタコグラフを運行管理者によるドライバー教育に積極的に活用

    することにより、運転技術の向上、安全運転意識の向上を図ります。

   ②お互いの経験や考えを交換しあうなど、所属全員で、より良いコミュニケーションにより仲間

    意識と連携を深め、安全意識を高めていきます。

(2)事故防止への取組

   ・現場で働く従事者一人ひとりが、「事故・災害を発生させないための知識を身に着けるこ

    と」、「事故を起こさないという強い意識と意思をもつこと」を現場で実践し、習慣化に努め

    ます。

(3)接遇への取組

   ・接遇研修を実施し従業員の意識向上を図り、お客様との接遇を第一と考え、区民に優しい、区

    民から親しまれる清掃事業の推進に努めます。また、区民から常に見られているという意識を

    持ち、行動・言動・身だしなみに気を付けます。

(4)その他(労働衛生管理)の取組

   ①安全管理

    ・安全衛生・事故防止委員会を開催し、会社全体で事故の防止、労働災害の防止に努めます。

   ②健康管理

    ア.安全衛生・事故防止委員会おいて、健康面のより良い情報を提供し、健康で明るい職場の

      形成に努めます。

    イ.運行管理者が、点呼時のアルコールチェック以外に、従業員との対面点呼において表情を

      確認し、会話をすることで従業員の健康管理の充実を図っていきます。

    ウ.予防接種の推進、産業医との連携により従業員の健康フォローアップの強化に努めます。

 

2.エコドライブの推進

    ・ドライバー教育、ドライバー別燃費管理、優良ドライバーの表彰等を実施し、エコドライブ

     を推進します。

 

3.環境に優しい車両と最新技術の導入

    ・環境に優しい車両を計画的に購入するとともに、新たに開発された技術を積極的に導入しま

     す。

 

4.省エネ・省資源

    ・電気、水、コピー用紙やガソリン等の使用量を管理し、省エネ・省資源に努めます。

 

5.グリーン購入

    ・物品を購入する時は、循環型社会の一員として、環境に配慮した製品を購入します。

 

6.環境方針の公表

    ・この環境方針は、当社で働く全従業員に周知します。また、併せて広く一般に公開します。

 

                                     平成31年4月1日

                                     株式会社 大東運輸

  

 


 

 

環境マネジメントプログラム(EMP)の実施事項

著しい環境側面

対象部署 環境目的 環境目標

事故ゼロ・トラブルゼロ・クレームゼロ

経営管理部

自動車部

事故ゼロ・トラブルゼロ・クレームゼロ

改善項目

有責物損事故を前年比1件以上削減する

紙の使用

経営管理部

自動車部

紙の使用量の削減

維持項目

コピー用紙の両面利用

スキャナー機能を最大限に活用

電力の使用

経営管理部

自動車部

電力の使用量の削減

維持項目

エアコンの温度調節

OA機器の節電モード設定

照明機器の最小限の点灯

水の使用

 自動車部

水の使用量の削減

維持項目

洗車場の節水

洗濯機の節水

健康面でのフォローアップ

経営管理部

自動車部

健康で明るい職場の形成

維持項目

毎日の健康チェック

産業医との連携による

有所見者のフォローアップ